Managing cultural differences : global leadership strategies for the twenty-first century
Opis
- Autor/twórca: Harris, Philip Robert [et al.]
- Tytuł: Managing cultural differences : global leadership strategies for the twenty-first century
- Wydanie: 6th ed.
- Miejsce i data wydania:
- Amsterdam
- 2004
- Wydawca: Elsevier
- ISBN:
- Opis fizyczny: 600 s. 26 cm.
MARC
- 000 @ 00769nam a2200217Ia 4500
- 003 @ PL-PoWSJO
- 005 @ 20210219105042.0
- 008 @ 190807s9999 xx 000 0 und d
- 020 a 750677368
- 020 a 9780750677363
- 040 c PL-PoWSJO d Agnieszka Hora
- 100 9 3807 a Harris, Philip Robert [et al.]
- 245
0
a Managing cultural differences b : global leadership strategies for the twenty-first century - 250 a 6th ed.
- 260 a Amsterdam
- 260 b Elsevier
- 260 c 2004
- 300 a 600 s. c 26 cm. f 7Z-HarP-Man
- 942 2 udc
- 999 c 4689 d 4689
Indeksy
- Autor: Harris, Philip Robert [et al.]
- Tytuł: Managing cultural differences : global leadership strategies for the twenty-first century
- Sygnatura: 0--11004
- Data: 2004
- Wydawca: Elsevier
- Miejsce wydania: Amsterdam
- ISBN:
- Typ zbioru : Zbiór podręczny
- Sygnatura lokalna: 7Z-HarP-Man
Egzemplarze
Aby móc wypożyczać musisz mieć założoną kartę czytelnika
- Sygnatura: 0--11004
- Lokalizacja egzemplarza: wypożyczalnia
- Typ zbioru: Zbiór podręczny
- Sygnatura lokalna: 7Z-HarP-Man